8月3日下午，平遥牛肉集团举办“加强企业文化建设  推动企业高质量发展”专题培训会，平遥牛肉集团总经理吴根福、经理班子成员出席培训会议，全体员工参加培训会。平遥县县委委员、城东街道党工委书记、四级调研员张敬华老师对冠云企业文化进行宣讲。本次培训旨在强化员工对公司文化的理解和认同，提高团队凝聚力，并推动企业文化的深入实践与有效落地。会议由总经理助理李述瑞主持。

会议伊始，总经理助理李述瑞首先对张敬华老师作详细介绍，并表示公司要树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境，为企业实现跨越式发展提供不竭动力。

张老师长期致力理论宣讲，其受众群体高达50多万人，先后获得晋中市多项荣誉，2020年被山西省委宣传部授予“基层理论宣讲先进个人”“四个一批”“理论人才”，被山西省委授予“优秀党务工作者”光荣称号；其撰写的《“一社一品”党建品牌，高质量推进城市高质量发展》论文获中央党校理论成果一等奖，并正式纳入大型文献史册《新时代基层思想政治工作创新与实践》一书。

接下来，张敬华老师结合经典案例从企业文化概念、企业文化建设意义、如何构建企业文化体系三个方面详细解读了企业文化建设的必要性，并围绕冠云企业文化建设——“冠德篇”核心文化理念进行了深入浅出的讲解；百年梦想香飘万里、义冠云天传承经典为企业文化理念，行业旗舰、百年企业为企业使命，冠盖五洲云游四海为企业愿景，发展企业、造福员工、服务社会、回报股东、贡献社会为企业宗旨，忠诚、责任、团结、良知、卓越为企业核心价值观，诚信、创新、合作、勤奋、敬业为企业精神，“九好”好原料、好设备、好产品、好环境、好服务、好效益、好口碑、好责任、好品牌为企业管理理念，整洁、节约、安全、文化为科学管理四要素，共谋发展、和谐共享为企业经营理念，生产的是质量、经营的是诚信为公司质量方针，道德寓于良心、良心决定品质、品质在于责任、责任铸就诚信为质量诚信宣言；引领市场、创造市场、服务市场为销售理念，质量在我手中、企业在我心中为质量信条，安全是第一生产力为安全观；这些理念是企业建设准则，用文化理念共筑品牌文化，为增强集团核心竞争力、提高企业经济和社会效益，创造良好的文化氛围和强大的力量源泉，以推动企业实现更高质量、更高水平的发展。

《冠云•力量》企业文化建设手册分为冠德篇（核心理念篇）、冠礼篇（员工行为篇）、冠序篇（营销服务篇）、冠首篇（质量安全篇）、冠服篇(企业形象篇)、冠誉篇（社会责任篇）六大篇章，手册坚持“以人为本、讲究实效、重在领导、系统动作、突出特色、追求卓越”的创写原则，是指导冠云人精神文化、制度文化、行为文化、形象文化的一体化手册，是指导企业发展、规范运营的中坚力量。

培训会尾声，吴总作重要讲话，他强调公司全体上下要认真学习企业文化建设内容，形成共识，统一理念，树立标杆，积极成为企业文化的践行者和倡导者。同时，吴总从公司发展现状、市场前景、公司改革、厂区容貌、管理提升、冠云未来六个方面总结分析，他表示，近三年来，公司自动化设备持续改进，原料选材不断优化，产品质量不断提高，员工收益、福利不断提升，车间办公环境舒适整洁，厂区环境绿色优美，工作流程更加严谨规范，整体管理水平逐步提升；这三年来，我们脚踏实地，一步一个台阶推动冠云稳固健康发展；未来，公司将在全体员工的努力下，在新一届领导班子的带领下，砥砺奋进，开拓进取，使冠云这驾大马车滚滚向前，奔腾不息。